Pertanyaan – pertanyaan ini kadang menyeruak dan mengubah suasana ketika ngobrol malam – dini hari bersama teman – teman lama.
- Dalam bayangan kamu, 5 tahun lagi kamu jadi apa?
- Adakah hal – hal yang kamu sesali karena TIDAK kamu lakukan 5 tahun lalu? Lalu jika 5 tahun dari sekarang pertanyaan tadi diulangi lagi, kira – kira apa jawabannya?
- Apakah kamu bahagia?
- Apa sebenarnya cita – cita kamu? Di umur berapa kamu menginginkan cita – cita itu menjadi kenyataan? Sekarang umurmu berapa?
- dsb
Mau coba jawab?
tidak terima kasih :))
terdengar seperti pertanyaan tipikal HRD saat kita diwawancara ya 🙂
*btw, kenapa benchmark-nya 5 tahun ya?
Kayaknya tipikal planning standar ya. Timeline yg logis untuk proyeksi ke depan. Kaya orba dulu Repelita..